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玉华矿打造公开常态化“阳光工程”
作者:朱建锋   来源:玉华煤矿    发布日期:2019-11-23   点击次数:
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玉华煤矿副井口前设立矿务、党务公开长廊以来,始终坚持及时公开公布职工最为关心的工分、工资分配、重大决策、经费使用等事项,“给职工一个明白,还干部一个清白”,打造“阳光工程”,保障职工的参与权、知情权和监督权,促进企业和谐发展。

该矿把矿务、党务公开工作列入重要议事日程,建立公开长廊共20块公开栏,纪委、组干、工会、劳社等部门负责向科室、区队收集整理资料,按照先审核、后登记、再公开的程序,于每月10日前进行公示。明确了牵头部门监督检查、考核评价机制,加强过程监督,公示行使管理权限的过程、结果,将廉洁自律情况和各单位经营管理行为置于职工群众的监督之下。通过落实矿、党务公开责任制、实行责任追究制和严格奖惩、加强日常监督考核等途径,深化民主管理工作,实现公开形式多样化、内容规范化、工作制度化,保障公开工作有序开展,让广大职工知矿情、议矿事、参矿政,建设“透明企业、阳光企业”,畅通信息上下互通渠道,真正使工作中的热点降温、难点化解、疑点消除,有力促进矿井各项工作健康协调发展,实现公开、公正、公平的目的,让管理在阳光下运行,凝聚人心,鼓舞职工干事创业的热情。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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